配得感指的是一個人對自我價值和能力有著明確而堅定的認知，這種認知源自內(nèi)心深處的自信，使得他們堅信自己值得擁有更好的一切，這包括物質(zhì)和精神層面的豐富，如愛、尊重和關(guān)懷。簡而言之，配得感即“我堅信我值得擁有”。

　　這種信念感是一個人安心獲取所需物品的基礎(chǔ)，它反映了一個人對自我價值的肯定。對于配得感強的人來說，他們擁有較高的自我價值感，很少對自己的能力產(chǎn)生懷疑，也不會糾結(jié)于自己是否能得到或是否值得擁有，而是全力以赴地去追求和創(chuàng)造。因此，他們更容易獲得積極的反饋和結(jié)果。

　　相反，配得感較弱的人往往缺乏自我認同，他們難以從內(nèi)心深處肯定自己，認為自己不配擁有更好的事物。這種心態(tài)使他們在生活中往往更傾向于付出，而不善于接受。這種狀態(tài)可能導(dǎo)致他們感到焦慮和被動，進而影響他們的行為和結(jié)果，使他們?nèi)菀赘械轿屯丝s。

　　配得感與自我價值緊密相連，自我價值是個體對自身價值的主觀評估。這種評估并沒有客觀的標(biāo)準(zhǔn)，而是完全取決于個人的主觀感受。如果一個人認為自己有價值，那么他就是有價值的;反之，如果他認為自己沒有價值，那么他就真的會失去價值感。

　　通過提升配得感，我們可以更好地認識自己，堅信自己的能力和價值，從而更加自信地追求我們的目標(biāo)和夢想。這將使我們的人生之路更加寬廣和明亮。

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