職場PUA是一種隱秘但具有滲透性的精神摧殘手段。上級通過經(jīng)常打壓下屬員工的自信，否認(rèn)他們的能力，甚至進(jìn)行人身攻擊，導(dǎo)致下屬員工精神緊張，壓力巨大，情緒消極。簡單來說，就是職場中上級對下級的精神控制。這種行為源于戀愛的“泡學(xué)”，是一門邪科，只是將其對象換成了職場中的員工。

　　職場PUA的危害在于它會給員工帶來巨大的壓力，無論他們?nèi)绾闻?，都會遭到上級的批評和打擊。這種行為會逐漸否定員工的自我價(jià)值，讓他們認(rèn)為能進(jìn)入這家公司是一種福氣，如果被開除就再無出路。因此，員工可能會被迫服從領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和羞辱，甚至承受不住壓力而選擇輕生。對于缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的職場新人來說，這種行為往往特別有效，讓他們深受折磨。

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