關(guān)鍵時(shí)候說該說的話
來源:網(wǎng)友投稿 發(fā)布時(shí)間:2020-06-11 13:07:22
要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地,那你就有點(diǎn)無知了。卓越的說話技巧,譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務(wù)等等,不僅能讓你的工作生涯加倍輕松,更能讓你名利雙收。
牢記以下句型,并在適當(dāng)時(shí)刻派上用場,加薪與升職必然離你不遠(yuǎn)。
1、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型:我馬上處理
冷靜、迅速的做出這樣的回答,會令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬;相反,猶豫不決的態(tài)度只會惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候,還可能遷怒到你頭上呢!
2、以最婉約的方式傳遞壞消息句型:我們似乎碰到一些狀況
你剛剛才得知,一件非常重要的案子出了問題,如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個壞消息,就算不 * 的事,也只會讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力,弄不好還惹來一頓罵,把氣出在你頭上。此時(shí),你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào),從容不迫的說出本句型,千萬別慌慌張張,也別使用問題或麻煩這一類的字眼;要讓上司覺得事情并非無法解決,而我們聽起來像是你將與上司站在同一陣線,并肩作戰(zhàn)。
3、表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神句型:安琪的主意真不錯
安琪想出了一條連上司都贊賞的絕妙好計(jì),你恨不得你的腦筋動得比人家快;與其拉長臉孔、暗自不爽,不如偷沾他的光。方法如下:趁著上司聽得到的時(shí)刻說出本句型。在這個人人都想爭著出頭的社會里,一個不妒嫉同事的部屬,會讓上司覺得此人本性純良、富有團(tuán)隊(duì)精神,因而另眼看待。
4、說服同事幫忙句型:這個報(bào)告沒有你不行啦
有件棘手的工作,你無法獨(dú)力完成,非得找個人幫忙不可;于是你找上了那個對這方面工作最拿手的同事。怎么開口才能讓人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷湯,并保證他日必定回報(bào);而那位好心人為了不負(fù)自己在這方面的名聲,通常會答應(yīng)你的請求。不過,將來有功勞的時(shí)候別忘了記上人家一筆。
5、巧妙閃避你不知道的事句型:讓我再認(rèn)真的想一想,三點(diǎn)以前給您答復(fù)好嗎
上司問了你某個與業(yè)務(wù)有關(guān)的問題,而你不知該如何做答,千萬不可以說不知道。本句型不僅暫時(shí)為你解危。也讓上司認(rèn)為你在這件事情上頭很用心,一時(shí)之間竟不知該如何啟齒。不過,事后可得做足功課,按時(shí)交出你的答復(fù)。
6、面對批評要表現(xiàn)冷靜句型:謝謝你告訴我,我會仔細(xì)考慮你的建議
自己苦心的成果卻遭人修正或批評時(shí),的確是一件令人苦惱的事。不需要將不滿的情緒寫在臉上,但是卻應(yīng)該讓批評你工作成果的人知道,你已接收到他傳遞的信息。不卑不亢的表現(xiàn)令你看起來更有自信、更值得人敬重,讓人知道你并非一個剛愎自用、或是經(jīng)不起挫折的人。
7、不著痕跡的減輕工作量句型:我了解這件事很重要;我們能不能先查一查手頭上的工作,把最重要的排出個優(yōu)先順序
不如當(dāng)下就推辭。首先,強(qiáng)調(diào)你明白這件任務(wù)的重要性,然后請求上司的指示,為新任務(wù)與原有工作排出優(yōu)先順序不著痕跡的讓上司知道你的工作量其實(shí)很重,若非你不可的話,有些事就得延后處理或轉(zhuǎn)交他人。
8、恰如其分的討好句型:我很想知道您對某件案子的看法
許多時(shí)候,你與高層要人共處一室,而你不得不說點(diǎn)話以避免冷清尷尬的局面。不過,這也是一個讓你能夠贏得高層青睞的絕佳時(shí)機(jī)。但說些什么好呢?每天的例行公事,絕不適合在這個時(shí)候被搬出來講,談天氣嘛,又根本不會讓高層對你留下印象。此時(shí),最恰當(dāng)?shù)哪^于一個跟公司前景有關(guān),而又發(fā)人深省的話題。問一個大老板關(guān)心又熟知的問題,但他滔滔不絕的訴說心得的時(shí)候,你不僅獲益良多,也會讓他對你的求知上進(jìn)之心刮目相看。
9、承認(rèn)疏失但不引起上司不滿句型:是我一時(shí)失察,不過幸好
犯錯在所難免,但是你陳述過失的方式,卻能影響上司心目中對你的看法。勇于承認(rèn)自己的疏失非常重要,因?yàn)橥菩敦?zé)任只會讓你看起來就像個討人厭、軟弱無能、不堪重用的人,不過這不表示你就得因此對每個人道歉,訣竅在于別讓所有的矛頭都指到自己身上,坦承卻淡化你的過失,轉(zhuǎn)移眾人的焦點(diǎn)。


本文內(nèi)容及圖片來源于網(wǎng)友投稿,如有侵權(quán)請聯(lián)系我們刪除。
猜你喜歡
- 文/星云大師小人以己之過為人之過,每怨天而尤人;君子以人之過為己之過,每反躬而責(zé)己。為人不能沒有“品”。沒有“品”,就會與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),與良心相
- 生活當(dāng)中,人與人的關(guān)系最為復(fù)雜,也是最難以處理的一件事情,很多人經(jīng)常為此而苦惱。那么,我們應(yīng)該怎樣做才能處理好人與人的關(guān)系呢?1、一表人才。
- 有一次在北大講座,遇到一位學(xué)生問我,“老師,你說學(xué)習(xí)重要,還是經(jīng)營人脈重要?”看著他一臉大雜燴的表情,我先拿出本子記下了這個問題,然后告訴他
- 1、這個世界有兩件事我們不能不做:一是趕路,二是停下來看看自己是否擁有一份好心態(tài)。好心態(tài)是人們一生中的好伴侶,讓人愉悅和健康。人生感悟:要有
- 職場中,溝通的重要性不言而喻的。職場專業(yè)人士認(rèn)為,積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關(guān)系,還能為個人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么,職
- 一、只有小聰明,絕對無法超人一等大小聰明,皆可謂聰明,真假聰明,也皆可謂聰明,但用之不同,結(jié)果則會有天壤之別。有些人以為聰明絕頂,沒有任何對
- 1、用吃虧就是占便宜的做事做人。----它可積累你的工作經(jīng)驗(yàn)、你的辦事能力、擴(kuò)張你的人際網(wǎng)絡(luò)。2、別輕易轉(zhuǎn)行。----轉(zhuǎn)行的風(fēng)險(xiǎn)很大,若無大
- 打開手機(jī)中的電話簿,幾百個聯(lián)系人立刻就會跳入眼簾,想全部瀏覽一遍還真要費(fèi)些時(shí)間。但在這些人當(dāng)中,小部分人的名字我已經(jīng)有些淡忘,大部分人已經(jīng)長
- 現(xiàn)實(shí)生活中,有些人內(nèi)心方正,有些人內(nèi)心圓滑,有些人對外方正,有些人對外圓滑。從這個角度考察,人物呈現(xiàn)四種形態(tài):內(nèi)方外方,內(nèi)方外圓,內(nèi)圓外圓,
- 我覺得一個人必須要,在低調(diào)中修煉自己:低調(diào)做人無論是在官場也好、商場也罷?;蛘哌€是政治軍事斗爭中都是一種進(jìn)可攻、退可守,看似平淡,實(shí)則高深的
- 態(tài)度是成功的基石。一個人如果既樂于分享,又態(tài)度積極,則其前途不可限量。學(xué)會積極主動。如果你改變了你的態(tài)度,就等于改變了你對事物的理解,改變了
- 引導(dǎo)語:在有專業(yè)知識與技能的情況下,人情世故能夠幫助我們個人緩和與其他人之間的緊張度,也比較容易讓其他人感到與我們交往的愉悅感與適度感。這里
- 為什么有的人飛黃騰達(dá),有的人窮困潦倒?在這個世界上,到處都是有才華的“窮人”。他們才高八斗、學(xué)富五車,甚至有著上天入地的本領(lǐng),但為何最后卻落
- 一、要想有朋友,就應(yīng)該能為他人著想,從自我做起。二、人們最大的需求是被他人需要,在與人相處時(shí)要注意尊重對方,使對方覺得自己被人需要。三、善良
- 成功人士明白這個道理,我們不是生活在孤島上,所有人都有自身的優(yōu)勢和局限。因?yàn)樗麄兌梅窒碛^點(diǎn)、互相援助、相互指導(dǎo)的重要性,所以他們悉心培養(yǎng)與
- 在生活中,我們常??吹竭@樣的現(xiàn)象:有的人,論本領(lǐng),“文不如張良,武不如韓信”,卻人緣熱鬧、口碑吐春,不僅近悅遠(yuǎn)來,而且事業(yè)日上。有的人,論本
- 講到富蘭克林(Benjamin Franklin),一般人大概只會連想到風(fēng)箏實(shí)驗(yàn),和他“發(fā)現(xiàn)”電力的偉大貢獻(xiàn)。但或許你不知道,其實(shí)電力只是他
- 文/顧迅去年4月曾寫過一篇日志:“如何建立強(qiáng)有力的人脈關(guān)系?”,主要說了3點(diǎn):第一先建立自己的價(jià)值——用大白話說:如果你自己不能被利用,就沒
- mankeep是現(xiàn)在很流行的一個詞,我們譯為“人脈經(jīng)營”,根據(jù)發(fā)音我們便讀為“脈客”。善于使用人脈、經(jīng)營人脈的人就是脈客。人脈的重要性越來越
- 我一直以為自己是一個慷慨的人,因?yàn)槲蚁矚g送東西給別人。買了新衣服,穿過幾次或者根本沒穿,不喜歡了就送給表妹。圣誕節(jié)、生日聚會收到許多玩具、飾