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東方甄選是否靠董宇輝一個人的分析介紹

　　自從董宇輝在直播帶貨界走紅后，每隔一段時間就會傳出關(guān)于他的負面新聞。然而，憑借他的學(xué)識和才華，他多次化解了危機，一人就抵得上一個公關(guān)團隊。

　　最近，董宇輝再次陷入輿論漩渦，導(dǎo)致他的粉絲直接與東方甄選展開激烈爭論。

　　這場鬧劇的起因是東方甄選前不久的“吉林之行”，爭議焦點在于董宇輝在預(yù)熱視頻中那段吉林小作文到底出自誰之手?

　　有人質(zhì)疑董宇輝沒有親身體驗過長白山的白雪和十月稻花香，如何能夠信手拈來這么多知識?

　　董宇輝回應(yīng)稱，如果公司能夠?qū)懞酶遄幼屗?，那為什么不找一個更帥的人，非要讓他這個其貌不揚的人來念呢?

　　然而，東方甄選的小編卻在評論區(qū)回應(yīng)稱，小作文是由團隊共同完成的，并表示寫一個省的文案需要看很多素材，少則一周，多則一個月。

　　小編認為每一次小作文制作都是主播在鏡頭前，背后是文案創(chuàng)作團隊、拍攝團隊、剪輯團隊的小伙伴們共同努力的結(jié)果。

　　這番言論引起了董宇輝粉絲的不滿，他們直接叫板東方甄選，解釋稱俞敏洪都肯定了山西小作文出自董宇輝之手，沒有董宇輝有幾個知道東方甄選?公司團隊哪來的臉來背刺董宇輝?

　　粉絲們期待老板俞敏洪能站出來發(fā)聲，小編隨后表示自己給老板抹黑了，俞老師天天在外面飄，確實不知道業(yè)務(wù)細節(jié)。

　　東方甄選因此失去了5萬粉絲，股價也在連續(xù)上漲10天的趨勢下下跌了7.13%。

　　12月13日凌晨1點半，董宇輝發(fā)表了千字回應(yīng)“小作文”風(fēng)波。他夾在公司和粉絲中間兩頭為難，兩邊都不得罪，稱這并不是公司的本意，也與粉絲無關(guān)。

　　他在回應(yīng)中介紹了東方甄選的小作文創(chuàng)作模式，大部分是董宇輝本人創(chuàng)作，有時候也提供團隊思路和建議，由小編團隊來寫稿。如果小編團隊寫得好，董宇輝極少改動甚至不改動。

　　董宇輝還提到最初創(chuàng)業(yè)的初衷主要是為了發(fā)展農(nóng)業(yè)，他也抵制飯圈的一些行為以及污名化任何人，呼吁大家都理性發(fā)言。

　　12月12日晚，東方甄選CEO孫東旭出面回應(yīng)稱：董宇輝從未說過每篇小作文都出自他的手!他和團隊的配合度很高，一直很默契。董宇輝的小作文已經(jīng)成為東方甄選的金字招牌，為產(chǎn)品和公司帶來了巨大的聲譽。

　　孫東旭透露團隊成員平均年齡二十七八歲，有一部分特別有才華。每個優(yōu)秀年輕人的努力都不應(yīng)被抹殺，也不應(yīng)捧殺任何一個年輕人。

　　他批評了小編團隊在工作中帶有情緒，溝通方式不太恰當(dāng)，導(dǎo)致董宇輝的情緒受到影響，因此10日臨時決定不進行直播。

　　孫東旭表示公司對董宇輝的貢獻非常認可，待遇上也從來沒有虧欠。他的年薪不止網(wǎng)傳的幾千萬。

　　最后，孫東旭向公司客戶表達歉意，稱公司內(nèi)部的事情一定會處理好，并堅決向飯圈行為說“不”，希望粉絲保持冷靜。

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