2月11日，有消息稱，韓國(guó)正考慮縮短工作時(shí)間，計(jì)劃實(shí)施每周4天的工作制度。韓國(guó)共同民主黨委員長(zhǎng)李在明于2月10日的演講中提出，韓國(guó)未來應(yīng)將每周4.5天的工作制調(diào)整為每周4天。
李在明指出，在當(dāng)今以創(chuàng)造力和自主性為核心的高科技時(shí)代，長(zhǎng)時(shí)間的強(qiáng)制勞動(dòng)是不適宜的。即便在某些領(lǐng)域工作時(shí)間需要更加靈活，也不應(yīng)成為延長(zhǎng)或減少總工作時(shí)間的手段。
他強(qiáng)調(diào)：“在以人工智能為代表的高科技時(shí)代，隨著生產(chǎn)率的提升，勞動(dòng)力的重要性和份額必然下降。在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，那些延長(zhǎng)工時(shí)、剝削勞動(dòng)力的企業(yè)將難以維持生存。”
事實(shí)上，已有不少國(guó)家和企業(yè)開始嘗試每周4天工作制。根據(jù)一些員工和公司的反饋，這一制度并沒有預(yù)期的那么糟糕，反而提高了工作效率。
那么，如果您的企業(yè)也實(shí)行每周4天工作制，并且薪水不受影響，您是否也會(huì)對(duì)此表示歡迎呢?
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