文/胡佳恒

商界大佬從來不乏勵(lì)志故事傍身，但那些你可能早已膩歪的戲劇化橋段，才不是這個(gè)群體的真實(shí)面目。職場(chǎng)雞湯對(duì)于你來說，只是一味麻醉劑，他們最接近內(nèi)心的想法，永遠(yuǎn)只會(huì)在以下三個(gè)場(chǎng)合才會(huì)披露出來，那就是：

開會(huì)，開會(huì)，開會(huì)。

不過，在近距離觀察他們?nèi)绾卧陂_會(huì)時(shí)手舞足蹈之前，先暫時(shí)忘掉那些暢銷書以及教科書上的開會(huì)議事原則吧，這套緊密的舶來標(biāo)準(zhǔn)，大部分時(shí)候在他們那里無效，少部分時(shí)候被用來證明下屬這樣做是無效的。

他們?cè)陂_會(huì)時(shí)，狷狂、謙卑、偏執(zhí)、無力、冗長(zhǎng)而匆匆忙忙，偶爾還會(huì)被下屬認(rèn)為是專業(yè)主義的撒旦。但他們有他們的理由，中國(guó)式的和個(gè)人式的理由。事實(shí)上，如果他們的會(huì)不這么開，他們?cè)谥袊?guó)商界的地位，很可能就不是今天的樣子。這才是為什么，我們提醒你一定要看清他們開會(huì)時(shí)一舉一動(dòng)的原因。

黃光裕習(xí)慣晚上開會(huì)，他的工作常態(tài)是中午上班，天亮下班，公司的會(huì)議與匯報(bào)都圍繞著這個(gè)周期轉(zhuǎn)。有的員工匯報(bào)，得等他一夜，第二天上班還得打卡。

媒體報(bào)道說，“黃光裕太狂躁了，開會(huì)時(shí)甚至有人嚇得腿發(fā)抖”，“有時(shí)我們?cè)跁?huì)議室開會(huì)，黃光裕就用攝像頭聽和看著我們開。所以，我們開會(huì)時(shí)壓力特別大”。

馬云也是一個(gè)喜歡連夜開會(huì)的人。剛創(chuàng)業(yè)時(shí)，馬云有了什么點(diǎn)子，一通電話，十分鐘后就在家開會(huì)。在馬云夫人的回憶文章中，她要半夜下廚做夜宵，他們的兒子也成了連夜開會(huì)的“犧牲品”。那時(shí)，馬云家里一擠就是三十多號(hào)人開會(huì)，滿屋子煙霧繚繞像個(gè)毒氣室，兒子被關(guān)在房里不能出來。

“吃飯的時(shí)候跟我們一起吃工作餐，這樣一來，兒子就長(zhǎng)得越來越像他爸爸，瘦骨嶙峋，像根火柴棍支起一個(gè)大腦袋。”

也因?yàn)槭栌跍贤?，馬云的兒子后來染上網(wǎng)癮，馬云夫人不得不辭職回家全職照顧。這就是馬云堅(jiān)持不投資網(wǎng)游的個(gè)人化原因。不過往回追溯，如果沒有連夜開會(huì)，可能這場(chǎng)著名的家庭挫折就不會(huì)發(fā)生。

從《 * 選集》中尋找企業(yè)管理方法的柳傳志，其治下的聯(lián)想集團(tuán)，在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，逢100——200多人的大型活動(dòng)，必定開場(chǎng)全場(chǎng)唱《聯(lián)想之歌》，結(jié)束齊唱《五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)》。

這項(xiàng)規(guī)則在2004年被打破。當(dāng)年聯(lián)想收購了IBM的個(gè)人電腦業(yè)務(wù)，開會(huì)時(shí)就多了一些外國(guó)面孔，“老外唱得怪怪的”，柳傳志說。

同時(shí)被打破的開會(huì)規(guī)矩是遲到罰站。柳傳志說：“靜默地看他站一分鐘，有點(diǎn)兒像默哀一樣，其實(shí)是挺難受的一件事情。第一次罰站的這個(gè)人，訂了這個(gè)制度，被罰的這個(gè)人是我的一個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)，是原來計(jì)算所科技處的一個(gè)老處長(zhǎng)，他撞到槍口上了，所以罰他站的時(shí)候，你想他站了一身汗，我在這兒坐著一身汗，后來我跟他說：“老吳今天晚上我到你們家去，給你站一分鐘，你非得在這兒站一分鐘不可……”柳傳志也被罰過，一次是因?yàn)楸魂P(guān)在電梯里，那時(shí)沒有手機(jī)，叫天不應(yīng)叫地不靈，只好認(rèn)罰。2004年以后，這項(xiàng)開會(huì)制度也取消了。

而公認(rèn)脾氣不好的任正非，開會(huì)之前反倒會(huì)調(diào)節(jié)一下氣氛：鼓動(dòng)大家講笑話。多家媒體引述華為前工程師李劍波回憶，每次高層開會(huì)，任正非都會(huì)在開會(huì)之前說，今天誰先講一個(gè)笑話？

暴風(fēng)驟雨還有后面。

一開會(huì)，許多你想不到的事就來了。

比如，俞敏洪口才好，但 * 高層一開會(huì)，很多時(shí)候都說不上話。 * 高層開會(huì)大家各持己見，甚至拿“罵”他來取得統(tǒng)一意見時(shí)，俞敏洪都不怕，但一面對(duì)老太太也就是俞敏洪的母親，他就束手無策。在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，俞敏洪的母親在 * 身居高位。

媒體報(bào)道說，老太太的口才比俞敏洪好上100倍，內(nèi)容從拿執(zhí)照到辦餐飲店，地點(diǎn)從 * 的傳達(dá)室到俞敏洪的辦公室，對(duì)象從CEO王強(qiáng)到各級(jí)員工，最后總結(jié)：“你們就知道在上面瞎折騰，搞什么股份制，一套一套大道理我不懂，但下面的事情關(guān)心過沒有？你們根本不懂管理！”

要是被俞敏洪逼急了，老太太一句話砸過來：“我現(xiàn)在不是你俞敏洪的母親，我是 * 的母親！”要是俞敏洪還敢說話，老太太就會(huì)喊出來：“老虎（俞敏洪的小名），你不要我，我自己住老年公寓去，反正你不要我了！”

俞敏洪只好乖乖不出聲了。

再比如，陌陌科技CEO唐巖根本不關(guān)心開會(huì)的事。在網(wǎng)易工作時(shí)，每次開會(huì)別人做幾十頁P(yáng)PT匯報(bào)，他用四個(gè)字概括：粉飾太平。他從網(wǎng)易總編輯的位置離開，也有這樣的考慮。唐巖理解的總編生活就是：“中午上班，秘書把房間打開，茶泡上，開啟空調(diào)，然后就是蓋章。開會(huì)有什么意思？”

他頂多就是開會(huì)時(shí)打開投影儀大聲提意見：“這兒照片太多了，不行。”

這種“開會(huì)無用派”的成員還包括史玉柱。媒體披露他基本只跟研發(fā)團(tuán)隊(duì)開會(huì)，而且他希望研發(fā)部門對(duì)他的依賴再降低一些。

至于雷軍，更是直接說：“從不開會(huì)決策?！彼睦碛墒且苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，迭代是以星期來計(jì)算的，速度和節(jié)奏完全不一樣。別說開會(huì)，連決策都不發(fā)郵件，都在手機(jī)上解決。在創(chuàng)業(yè)初期，他們也開會(huì)，雷軍主要說的三句話是“這個(gè)點(diǎn)很好”、“速度碉堡了”、“后蓋太有金屬感了”。

一個(gè)頗為戲劇性的細(xì)節(jié)是，有一次小米公司搬家，雷軍不知道搬家之后的地址，還會(huì)專門打電話去問，這就更別談去公司開會(huì)了。

相對(duì)來說，這些互聯(lián)網(wǎng)新貴們，正在改變中國(guó)商界的開會(huì)風(fēng)氣。傳統(tǒng)行業(yè)事實(shí)存在著偏執(zhí)決策，黃光裕就可以因?yàn)橄聦匍_會(huì)的一個(gè)不同意見，把人趕出會(huì)場(chǎng)，但在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，任何人都可以打斷李彥宏的講話，李彥宏也需要保持足夠的耐心聽取介紹，實(shí)在忍不住了才會(huì)發(fā)問。

不過這些商業(yè)新生代也有自己的會(huì)議規(guī)則：某次例會(huì)，主講人講完后大家都在鼓掌，但李彥宏說了一句，“沒有結(jié)論”。他討論什么都需要你有結(jié)論，而不只是過程。