近日，騰訊發(fā)布了一封全員郵件，宣布對(duì)員工薪資福利政策進(jìn)行調(diào)整。主要內(nèi)容如下：
校招生房補(bǔ)調(diào)整：騰訊將校招生的房補(bǔ)從每月4000元調(diào)整為按15個(gè)月發(fā)放，并將其計(jì)入月薪base。調(diào)整后，員工每月的base工資增加3200元，剩余的三個(gè)月的補(bǔ)貼將與年終獎(jiǎng)一起發(fā)放。具體來說，騰訊為校招生提供的房補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為每月4000元(在北上廣深地區(qū)，成都標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元)，三年總計(jì)為144,000元(4000元12個(gè)月3年)。
員工服務(wù)獎(jiǎng)?wù){(diào)整：騰訊將員工的服務(wù)獎(jiǎng)(13薪)從年底一次性發(fā)放調(diào)整為分?jǐn)偟?2個(gè)月，并加到月薪base中發(fā)放。根據(jù)資料，騰訊的年度服務(wù)獎(jiǎng)通常為一個(gè)月的工資，按當(dāng)年實(shí)際工作時(shí)間折算。整體上，這意味著員工的月薪base增加了，由原來的純base工資調(diào)整為純base工資加校招房補(bǔ)和服務(wù)獎(jiǎng)的月均值。
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